欧派电动车正确培养员工的质量意识
2013-04-25 22:23:22   来源：中国企业新闻网   评论：0 点击：

  今年对于整个电动车行业而言，可以说确实是个大挑战，销售淡季，整体产量下滑。在这种形势下，欧派电动车究竟如何应对呢？

  道路只有一条——狠抓质量。只有质量才能为企业赢得更多的客户。才能使欧派电动车始终立于不败之地。

  怎么样提升产品的质量呢？这就涉及到要培养员工的质量意识，只有好的思想意识，才能真正把事情做好，企业也才能朝着良性的方向发展。

  员工牢固的质量意识来源于其个人的思想意识，意识决定态度。因此，要提升员工的质量意识，就必须从整体上入手。那么如何提升呢？可以从下面这几个方面来看：

  首先，营造良好的工作氛围。良好的，工作氛围包括整洁的作业现场，安全的工作环境，融洽的人及关系，团队的合作精神。一个良好的工作环境能有效保证员工思想稳定，提高员工的工作热情，更加有利于班组凝聚力，战斗力的生产。整个工作又可细化到一个方面来做：

  关心职工

  领导和职工之间融洽相处，关心职工工作和生活，为职工办事实，改善职工生活水平，增强企业凝聚力。

  加强民主管理

  生产期间，应经常召开一些民主生活会，要求职工多积极提出一些意见和相关合理化建议，充分发挥民主监督的作用。

  进一步加强7S管理

  在生产现场管理中，进一步强调7S管理活动（整理、整顿、清扫、清洁、节约、素养、安全），形成以生产线管理为活动平台，以任的素养为核心，为员工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

  发挥线长、主管的作用

  通过运用基层管理人员手中的权力，调动每个员工的工作积极性，使团队充满活力。为此，必须要做好线长、主管的选拔、培训、考核、激励等工作。

  强化教育培训和技能培训

  不定期进行一些员工思想意识培训。同时也应该经常进行一些专业技能培训，这样能够很有效地提高产量和产品下线合格率。

  员工的思想意识在很大程度上决定了公司的产品质量，同时也代表着欧派电动车的整体形象，而这两点正好决定着一个企业的存亡，因此，绝对不可以忽视。

  最后，建议公司领导，特别是高层领导要多和基层员工接触，可以以谈心会，交流会的方式同基层员工进行多方面的沟通。做好这一点，可以很好地稳定员工思想，提高员工的凝聚力。