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手机APP应聘成为新趋势 酷聘引领“红包大战”一触即发
2015-07-09 19:02:04   来源:青松网   评论:0 点击:

  近日,酷聘APP全新个人端进一步完成优化,并盛大推出红包功能,凡是使用酷聘APP参与企业面试的应届毕业生将有机会获得酷聘的特殊补贴。酷聘APP旨在为众多即将走出校园的莘莘学子们求职提供更多选择的同时,也
  近日,酷聘APP全新个人端进一步完成优化,并盛大推出红包功能,凡是使用酷聘APP参与企业面试的应届毕业生将有机会获得酷聘的特殊补贴。酷聘APP旨在为众多即将走出校园的莘莘学子们求职提供更多选择的同时,也将带来简单高效的求职新体验。

  移动互联时代 手机APP成为一种求职新渠道

  从2014年以来,随着移动互联网技术的快速发展,智能手机的广泛普及、以手机APP为代表的移动互联网兴起,它在改变了整个互联网产业结构的同时,也对人们的日常生活行为产生深刻的影响,越来越多的人们开始依赖于通过智能手机等移动端进行网络活动。

  据相关数据显示,截至到2015年1月,移动互联网用户总数净增492万户,总数达到8.8亿户,同比增长5.1%。其中使用手机上网的用户达到8.39亿户,对移动电话用户的渗透率达到65%。可以说,中国的移动互联网已进入全民时代。

  而在移动互联网的大潮下,对于众多求职者来说,通过微博、微信、手机app进行求职无疑也成为了一种低成本、高效率的选择,它不但在最大程度上提升了求职者的体验感,也成了传统网络招聘的一种重要补充。

  手机APP获得大学生群体认可 将成为一种发展趋势

  “现在有多比较新颖的手机应聘APP,使用起来非常的简单方便。其中最重要的是可以随时随地的找工作,能及时地关注的自己发布的岗位需求和企业岗位信息,获得更多面试机会,而且现在很多手机求职类的APP有很多不错的功能,可以满足我们找工作时的更多需求”一位正在找工作的应届毕业生在评价手机APP时对记者称。

  对于大学生群体而言,他们本身就拥有较强的接受新鲜事物的能力,因此通过手机APP应聘面试,能够得到他们的广泛认同。在对于2015应届毕业生的调查了解中发现 ,使用手机APP发布简历面试的大学生已经占到了35%以上,而且这一数据正在呈现上升态势,在未来几年内,通过手机APP等移动终端进行求职,势必成为大学生应聘的首选。

  功能强大新颖 酷聘APP个人端获得好评

  作为求职渠道的一种发展趋势,手机求职类APP在近两年来关注度不断提升,其市场竞争已经逐渐进入到白日化状态,纵观目前市面上的众多求职类手机APP,酷聘APP作为最新崛起的新势力之一,凭借着强大的数据分析能力、智能匹配、一键预约面试等功能,深深的赢得了一大批粉丝的认可与关注,并成为了时下大学生找工作时的一种新潮流。

  据了解,使用酷聘APP,求职者只需仔细认真填写好自己的详细信息,酷聘就会应用大数据技术进行智能匹配。一旦条件符合,双方很快便可匹配,自动进行面试预约。这对比市面其他的求职APP更加简单高效,从根本上改变了以往那样个人海投简历,等电话预约的模式,极大地节省了求职成本。

  酷聘更加注重每一个应聘者的求职体验,应聘者可以通过手机端酷聘APP实现在线的沟通与交流功能,与企业直接对话,省略不必要的面试时间,降低双方的面试成本。而且酷聘还具有地图求职、在线评价等功能,可以很好的帮助求职的了解相关企业,此外,诸如最新推出的“补贴”活动等也能在很大程度上给应届毕业生带来新鲜的体验,而受到了很多好评。

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