万泽股份刚扭亏即股权激励行权价低疑变相分钱
2012-12-29 16:36:22 来源：智闻网评论：0 点击：

　　前不久，万泽股份（5.19,0.00,0.00%）（000534.SZ）发布关于向激励对象授予限制性股票的公告。根据公告显示，向30名激励对象授予限制性股票共1180万股，预留131万股，授予给激励对象的认购价...

　　前不久，万泽股份（5.19,0.00,0.00%）（000534.SZ）发布关于向激励对象授予限制性股票的公告。根据公告显示，向30名激励对象授予限制性股票共1180万股，预留131万股，授予给激励对象的认购价格为每股2.46元。激励对象可分3次申请解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。解锁条件包括：2012年至2014年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别不低于1亿元、1.3亿元和1.5亿元，加权净资产收益率分别不低于9%、11%和12%。

　　股权激励有变相“分钱”之嫌？

　　据了解，万泽股份在今年上半年扭亏为盈，主要是2012年该公司向大股东万泽集团定向增发购买资产的重大重组在经历两年多等待后获得核准并实施完成，使得该公司房地产业务获得发展。

　　年上半年，万泽股份主要业绩来源于全资子公司常州天海公司在深圳开发的“万泽·云顶香蜜湖”项目，自去年底竣工验收以来，已进入销售。据了解已销售住宅61套，销售面积6137.05平方米，销售收入约1.85亿元。

　　有投资者质疑为什么万泽股份重组成功后，也就是房地产业务这一个大“水喉”成功注入之后，业绩有所好转就马上进行股权激励，有点变相分钱的味道

　　为此，《证券日报》记者采访了该公司董秘黄曼华，其表示，“进行股权激励是倡导公司与管理层及核心骨干员工共同持续发展的理念，提高公司可持续发展能力，确保公司发展战略和经营目标的实现。”

　　“至于限制性股票的解锁条件的制定，是对行业及市场发展前景所作的合理预测。公司上半年刚完成重大资产重组，结合注入资产的盈利预测，限制性股票业绩考核指标高于计划盈利情况，以激励员工完成公司业务转型。”黄曼华对限制性股票解锁条件的制定作了上述解释。

　　而有不愿透露姓名曾研究万泽股份较长时间的分析师也提出了另外一种质疑，“资产重组成功后马上进行股权激励，这首先有点令人担心是否变相为高管进行利益输送。因为万泽股份注入的资产是房地产业务，而从其今年上半年的业绩来看在资产成功注入之后马上令该公司起死回生，如不出什么大意外，万泽股份往后的业绩要达到自身所规定的解锁条件应该不难，加上此次股权激励的认购价格才2.46元，约为目前市价的一半，未来高管的套利空间是非常大的。”

　　涉矿传闻再起

　　董秘回应未有实质性进展

　　同时，投资者又反映最近在市场上传言万泽股份将会涉及矿业。其实，早在上一年万泽股份涉矿的传言早已不绝于耳。而当时万泽股份就发出了关于涉矿传闻的澄清公告：经核实，上述传闻不属实，万泽集团与毕节市签署的初步的合作框架意向只说明万泽集团对毕节地区的相关产业有一定的了解合作兴趣，双方并没有涉及明确的具体项目合作。

　　针对又再四起的涉矿传闻，董秘黄曼华回应，“目前未有实质性进展，公司将严格履行信息披露的有关规定。”

　　但令人觉得担心的是，万泽在2011年中旬以来已经被广东证监局查出有两次信息披露不及时与违规的情况。

　　一次是在今年4月该公司董事长林伟光及副总经理毕天晓被广东证监局出具警示函。因在今年1月的资产重组中，未披露置入的常州万泽天海置业为控股股东万泽集团的贷款提供担保的事项，违反信披相关规定。第二次是在在2011年7月接受广东证监局现场核查时，发现该公司下属热电一厂4#机组于2011年5月4日停产，但直到7月22日才对停产的有关情况进行信息披露。

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