福建网络和电子商务业人才需求最大
2013-03-13 23:05:28   来源：智闻网   评论：0 点击：

　　昨日，中国海峡人才网发布2012年福建省才市行情分析报告，指出人才市场供大于求，供需结构差异明显，而互联网/电子商务业成为需求最大行业。福州人才供需都最旺。

　　供求比为1.13:1呈现供大于求

　　据统计，去年全省共提供829062个需求职位数，求职登记人数达935392人，供求比为1.13:1，呈现供大于求的态势。

　　人才需求量最大的前十名职业依次是：市场营销、计算机、营销管理、技工/普工、酒店/宾馆/餐饮旅游类、工业/工厂类、商店/零售服务类、行政/人事类、客户服务类、建筑施工类。与2011年相比，房地产/物业类和财务/审计类下榜，行政/人事类和建筑施工类上榜。

　　求职人气较旺的前十名职业依次是：行政/人事类、财务/审计类、计算机类、市场营销、营销管理、文秘类、经营/管理类、建筑施工类、贸易类、物流/采购类。

　　综合需求和供给前十的职业情况来看，供需双方一致的专业仅有50%，需求与专业脱节。有些专业供给过剩，如行政/人事类、财务/审计类、文秘类等专业；而技工/普工、市场营销、营销管理、酒店/宾馆/餐饮旅游类等专业则供不应求。

　　互联网/电子商务业人才需求最大

　　人才需求量最大的前十个行业依次是互联网/电子商务业、房地产/物业管理业、金融业、快速消费品业、贸易/商务/进出口业、建筑/装潢业、批发零售业、计算机业、教育/培训业、机械制造/机电设备/重工业。与2011年相比，生产/制造/修饰加工业被机械制造/机电设备/重工业取代。

　　业内专家表示，电子商务行业起步晚，人才缺口大，其中电商运营、技术性人才（IT、美工），推广销售人才、供应链管理人才需求量较大。房地产/物业管理行业的人才需求量与2011年相比有所下降，但仍然紧缺八类中高级人才，包括商业地产类、旅游景观地产类、品牌项目开发、项目产品定位、成本管理、项目营销策划、资本运作、规划建筑景观设计。

　　去年，有近20家全国性银行业机构总行（总公司）与福建省政府签署了各类战略合作协议，强力推动我省金融业对人才需求的增长。快速消费品行业人才供需两旺，高校毕业生成为该行业人才储备重点。

　　福州人才供需都最旺

　　在地区需求分布上，省内地区人才需求占总需求的92.82%，省外的占7.18%；省内各地市按需求量大小依次为：福州、厦门、泉州、莆田、三明、漳州、龙岩、南平；省外需求量相对较大的主要有：上海、广东、北京、浙江、江苏等，一般是省内企业提供的外派岗位。

　　省内地区按求职人气高低依次是：福州、厦门、泉州、莆田、漳州、三明、宁德、龙岩、南平；省外地区按求职人气高低依次是：广东、上海、浙江、北京、江苏等。

　　职场“年轻一族”跳槽频率高

　　在入市招聘的企业中，国有企业占4.97%，股份制企业占6.29%，港澳台企业占1.55%，外企占0.90%，中外合资企业占2.09%，民营企业占84.20%。民营企业依然是人才需求主体。

　　企业对所招聘人员的性别要求方面，对“性别不限”的占77.36%，要求“男性”的占10.84%，要求“女性”的占11.8%。在入市登记的求职者中，男性占55.38%，女性占44.62%。

　　在需求学历层次分布上，要求“中专以下学历”的占30.8%，要求“大专学历”的占43.62%，要求“本科学历”的占7.95%，要求“研究生学历”的占0.17%，“大专及以上学历”的需求比例达51.74%。在求职者学历层次分布上，“中专及以下学历”的占17.51%，“大专学历”的占44.08%，“本科学历”的占36.91%，“研究生学历”的占1.50%。

　　在求职者工作年限分布上，“有0年至3年工作经验”的占54.77%（其中三分之一为应届毕业生），“有4年至6年工作经验”的占19.37%，“有6年至10年工作经验”的占12.77%，“有10年以上工作经验”的占13.09%。职场“年轻一族”仍是跳槽频率较高的人群。