娃哈哈更注重企业报表上没有的软实力
2013-04-11 09:38:35 来源：今日早报评论：0 点击：

考察团专家点评：娃哈哈更注重企业报表上没有的软实力杨轶清现任浙江工商大学浙商研究院副院长、浙江省浙商研究会执行会长、浙商文化博物馆筹建小组副组长兼办公室主任幸福也是一种生产力，幸福也是一种竞争力。...

考察团专家点评：

娃哈哈更注重企业报表上没有的软实力

杨轶清现任浙江工商大学浙商研究院副院长、浙江省浙商研究会执行会长、浙商文化博物馆筹建小组副组长兼办公室主任

幸福也是一种生产力，幸福也是一种竞争力。我觉得看一家企业是否幸福，主要看三对关系：个人与企业的关系，软实力与硬实力的关系，企业领导者和员工之间的关系。

要发展一个企业首先发展人，这个道理其实很简单，但能不能做到很难，只有员工个人感觉幸福了，才能让整个企业也幸福。

而一个企业的幸福感和企业文化就是软实力，这种实力在企业的报表上是没有的，但软实力能实实在在地激发硬实力，这在以上几位员工身上都可以体现。因此软实力相对于硬实力来说，是无法估量的价值，更能转化为硬实力。然而硬实力也是实现软实力的基础，比如给员工分房，没有经济实力的企业是做不到的。

至于企业领头人，或者说企业核心决策层的理念，决定了以上这些关系是否融洽。领头人感恩员工给企业创造利润，而员工感恩企业给予的一切，这才是融洽的关键，也是我们在娃哈哈这次走访所体会到的。

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