江苏大丰：股东争权引发的纠纷
2013-02-01 09:49:27   来源：青松网   评论：0 点击：

　　核心提示:记者了解到，这是一起由公司大小股东争夺公司控制权引发的冲突和纠纷，当地司法部门介入调查和裁决，而当事人对公安执法、法院裁决质疑的事件。

　　2012年12月18日，江苏省大丰市矛盾调解中心举办了信访听证会。记者了解到，这是一起由公司大小股东争夺公司控制权引发的冲突和纠纷，当地司法部门介入调查和裁决，而当事人对公安执法、法院裁决质疑的事件。

　　股东争抢公司控制权

　　据了解，江苏众联纺织发展有限公司是位于江苏省盐城市大丰经济技术开发区的一家民营企业。公司于2004年由黄玉钦、何文博等五人投资创办，因经营不善，黄玉钦力邀由徐早法担任董事长的绍兴世和纺织有限公司出资重组公司。重组后，绍兴世和纺织有限公司拥有51%的股份，黄玉钦、何文博分别持有29%、20%的股份，由徐早法担任董事长，何文博担任总经理兼法定代表人。

　　2010年10月和11月，黄玉钦、何文博以不能胜任工作为由主动提出辞职，两人的辞职均得到了董事会的批准。自此黄玉钦、何文博离开了公司，不再参与公司日常经营管理。

　　此后，公司在新的管理团队经营管理下，实行资产优化，产量增加了40%，工资成本下降30%，个人月工资上升30%，产品附加值增加了35%，上缴税收同比增长358%。

　　2011年7月25日，何文博在辞职9个月之后，以欺骗的方式分别向公司印章、证照保管人员索取公章一枚，银行预留印鉴章三枚，以及企业法人营业执照正副本，税务登记证、组织机构代码证正副本、开户许可证等，带出公司自行保管，致众联公司不能正常运行。

　　2011年8月，黄玉钦、何文博又纠集社会闲散人员阻碍众联公司正常生产、发货，采用暴力手段将众联公司管理人员赶出。而后，黄、何二人私自将原有布匹转移到了自己的仓库出售，利用公司设备生产布匹，私自销售，所得款项均进入公司账户。