安科生物项目迟到 股权激励被指送钱
2013-01-26 13:59:52   来源：青松网   评论：0 点击：

本报记者 周松清 上海报道

安科生物(12.190,0.47,4.01%)(300009.SZ)11月1日将迎来其第一波限售股236万股的上市流通，这也是在安科生物董事长宋礼华等高管承诺年内不会减持其所持股份后，公司年内唯一上市流通的解禁股。其还有9007万股将在2013年迎来解禁高峰。

看似能够安抚股民的举动却并不奏效，安科生物在10月底所进行的低价股权激励更让股民觉得投资被“贱卖”。

一位投资安科生物的中小股东向记者表示：“我们中小股东很多都是赞成员工股权激励的，可以更好的刺激员工积极性，对我们股东也有利。但是从安科生物此次的定价来看，价格低得实在是太离谱，本应该是按照交易日前20日均价的90%来计算，现在定的居然是半价，对于我们来讲非常不公平，在股东大会的时候我一定会投反对票。”

而一位上海生物医药行业分析师也认为：“在定价这一块，我也认为价格偏低，但是这也是公司内部经过商议的结果，最后会不会达成也要看股东大会能否通过，还有证监会的审核。”

记者多次拨打安科生物证券部电话，均未有人接听。

拟半价“送股”，销售岗优先

10月25日，安科生物公告其限制性股权激励计划，公告显示激励计划所涉及的标的股票为 600万股安科生物股票，约占本激励计划签署时安科生物股本总额1.89亿股的3.17%。其中首次授予540万股;预留部分为60万股。计划总有效期为4年，限制期为1年，其后将按照条件陆续解禁。

安科生物在公告中称授予价格依据本计划公告前20个交易日安科生物股票均价11.66元的50%确定，为每股5.83元，这也是争议最大的部分。

上述中小股东表示：“5.83元确实是难以接受，国外很多上市公司都是市场价进行期权激励，如果这样的内部半价买股可以的话，那岂不是其他上市公司都能这样了?这不是坑二级市场么?”

激励计划要求申请激励股票解锁的条件为，以2011年净利润为固定基数，2012 年、2013 年、2014 年公司净利润增长率分别不低于20%、40%、65%，2012 年至2014年的净资产收益率分别不低于10%;锁定期2012年净利润不低于最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

上述分析师表示：“这个水平对于安科生物来说并不算苛刻，按照其现在的发展水平来看，完成是没有太大难度的，可以说，这次的激励计划等同于给内部员工送股。”

记者同时翻阅其激励计划公告发现，激励计划共涉及公司163人，而这163人中多数为营销岗位员工。据记者不完全统计，激励计划中营销中心主管就有6位，营销产品经理有4位，营销大区总监4位，营销市场总监2位。

以安科生物2011年员工人数计算，2011年营销岗位员工366名，激励名单中就有80位，而事关技术核心的生产与研发员工有376名，激励名单中仅有31位。营销岗位激励是生产与研发的两倍多。

深圳一位不愿公开姓名的分析师表示：“最近海南瑞泽(16.08,0.42,2.68%)(002596.SZ的股权激励才被终止，而今年以来累计已经有18家上市公司股权激励计划被终止。近年来弱市下的股权激励都比较难以通行。”