停工事件背后的两个“新飞”商标之争
2013-01-07 09:59:13   来源：智闻网   评论：0 点击：

        10月15日，位于河南省新乡市牧野区的新飞电器总部又恢复了往日的繁忙。

　　一名身着新飞电器工装的中年人告诉法治周末记者，在6天前的10月9日，随着中秋国庆长假的结束，新飞电器部分员工开始停工，要求涨薪。目前，员工已经复工。

　　10月12日16时，“新飞部分员工停工要求涨工资圆满解决新闻发布会”在该公司制造一部生产现场召开。会议称，经公司管理层、工会与员工代表紧急磋商，此事已圆满解决。

　　针对“10年没有给工人涨薪”的传言，公司总裁吴俊财回应说“传言不实”，10年来，新飞员工工资陆续增长，但感觉增长幅度与物价增长水平相比偏低。

　　“‘新飞广告做得好，不如新飞冰箱好’这句广告词，感到离自己越来越远。”一些员工说，“自新加坡丰隆集团拿到经营管理权后，效益就出现下滑，员工收入及福利待遇并未提高。我们不得不通过停工的方式来维权，并促使管理层对公司存在的问题进行反思。”

　　新飞电器由

　　“国有”到“外资”

　　一名员工告诉法治周末记者，在此次达成的复工协议中，公司承诺将分两次对员工进行涨薪，从本月开始每月薪酬将上涨300元，明年元月开始，每月薪酬将再次上涨200元。

　　“劳动法规定，日常加班费按照实际工资的日工资进行计算，但此前执行的是加班费每日定额制。我们知道公司效益不好，但这种违反劳动法的做法不能一直这样啊!”这名员工颇感委屈地说，过去的新飞人穿着工装走到大街上都让人羡慕，他们拿着1000多元工资时，新乡市的职工平均工资才500多元，而他们仍然拿着1000多元工资时，新乡市职工平均收入已达到2160元。

　　“一想起这些，就对公司的发展充满了疑惑。”这名员工感叹道。

　　法治周末记者了解到，新飞的前身是一家地方小型军工企业——新乡市无线电设备厂。从1958年成立直到1984年，只有500人的小厂。1984年12月8日，新飞的前身新乡电冰箱厂奠基，揭开了新飞发展史上崭新的一页。后来，新飞发展成为拥有近2万名员工，可以生产冰箱、冷柜、空调等制冷设备的企业。

　　1994年，新乡市新飞集团和新加坡丰隆集团合资成立新飞电器。2005年9月25日，新飞电器国有股权再次转让，39%国有股再度落入外资公司手中。至此，已控股新飞电器51%股权的新加坡丰隆电器，股权上升到90%，并且从中方手中拿到了新飞电器的经营管理权，新飞电器成为一家外资企业。

　　不少员工告诉记者，自丰隆集团全面接手新飞电器后，关于二次出售的传闻从未停止过。

　　摆在员工面前的是，近年来，新飞电器不仅未在规模和产能上获得突破性增长，相反在市场营销、产品研发、品牌推广等方面也逐渐落后，陷入了发展停滞期。

　　公开的数据表明，2005年，新飞冰箱年销量为300万台，位居行业第二，仅次于海尔，而2011年，新飞市场份额已跌出国内品牌前5位。

　　“员工还是原来的员工，管理层一再发生变化。”据知情员工介绍，目前新飞的高层基本都是丰隆方面的人，丰隆与新飞双方的矛盾就从没有间断过。在2010年短短9个月的时间里，就先后有五位高管离职，其中便包括原新飞董事长张冬贵及原总经理王建华。

　　在此次停工事件中，员工张贴的“告全体新飞同胞书”指出，自丰隆接手新飞以来，新飞的行业地位和市场份额急剧下跌，并指责“无德、无能、无为的管理层辜负股东和新飞人的信任，不加大新品开发和广告宣传，消极应对市场挑战，将经营不好的责任全部推给了市场和不利的经济形势，将新飞雄鹰一步步蜕变为一只可悲的海鸥……”

　　“再这样经营下去，我们万余名员工该咋办?”不少员工担心自己的将来。