安硕信息IPO遇反目老友“搅局”
2013-01-26 13:57:56   来源:青松网   评论:0 点击:

在IPO的巨大财富诱惑面前,有多少曾经的好兄弟、好伙伴能经受住考验?上海安硕信息技术股份有限公司就在上市前夕陷入这样的闹剧中:公司"员工"陈顺爱提起仲裁请求,要求安硕信息支付其工资、奖金、赔偿金共计376....

        《金证券》注意到,陈顺爱要求以每股1元的价格认购160176股,该数量和股东谢飞、张晋锐、 聂虹、邱磊、姜蓬的持股数相同。2011年1月,谢俊元、谢飞、张晋锐等36位自然人成为公司第二批激励对象,以1元/股注册资本的价格入股,其中谢飞等5人各出资3.9716万元,改制后该部分股权合160176股。

        需要指出的是,谢飞等人均为安硕信息"老臣",在公司工作的时间均在9年以上,担任销售总监、销售部经理、高级咨询顾问等职务。其中,谢飞、张晋锐2003年加入安硕,聂虹、邱磊、姜蓬进入公司的时间分别为2002年、2002年和2001年。

        老友反目究竟为哪般?

        高家两兄弟手握大部分股权,还向其他约60名高管和业务骨干进行了股权激励,为何遗漏了陈顺爱?

        陈顺爱要求安硕信息支付2007年1月至2012年1月期间拖欠的工资、奖金、加班工资、解除劳动关系赔偿金、休假补偿金等,总计约376.88万元。但按照杨浦区劳动仲裁委员的裁定,陈顺爱与安硕信息之间不存在劳动关系。陈顺爱、易一代和安硕信息之间究竟有何牵连?

        《金证券》调查后发现,2007年安硕信息将易一代的股权转让后,两家公司虽然名份上解除了持股关系,但并未真正"分家"。易一代股权从安硕信息转至高勇等人之后,短期内其业务、人员、办公场所等方面仍依赖安硕。2009年-2010年,安硕有限(安硕信息)为易一代支付的员工薪酬分别为72.13万元、35.36万元;2009年-2011年,为易一代承担的办公费用分别为5.75万元、4.90万元和0.62万元。

        简单来说,虽然易一代的员工本就出自于安硕信息电子商务部,股权转让后也仍然从安硕信息领工资,但这部分员工却不再是安硕信息的人。

        "这个案子撤诉了,不会影响到公司上市。"安硕信息证券部人士称。当《金证券》记者追问撤诉原因是,该人士以"不清楚"为由并不愿意多谈。

        陈顺爱在安硕信息充当怎样的角色?IPO在即,他和高勇的矛盾又是如何积累起来的,以至于他不惜与之撕破脸?突然撤诉背后,是双方和解还是其他原因?《金证券》记者将继续关注。

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