地方政府帮富士康招工是偏私之举
2013-01-07 09:51:51   来源：智闻网   评论：0 点击：

　　时值八月末，立秋还未走远，本当是秋老虎来袭，酷暑依旧之时，而在我国中西部地区，诸多中小微企业却已面临霜重露浓、寒气逼人的天气，身着薄衣，在冷风中瑟瑟发抖，形影相吊，好不凄凉。
　　说中小微企业形影相吊，是因为地方政府的过分偏私。
　　近日，富士康宣称在未来5年内将投资千亿在山西建设八大生产基地。据了解，为了能够顺利投产，山西晋城市除专门制定如减免税费等相关政策予以支持之外，还为富士康解决用工问题，三次以政府名义下发文件，要求各区县责任到人全力配合招工，还专门以市政府的名义成立人力招募工作组，在全省各地甚至跨省招募大量工人。笔者手头还有一份《济源市2012年协助富士康济源项目招募员工工作方案》，内容相近。甚至连市公安局、民政局、司法局、审计局、统计局、旅游局都有招募指标。
　　俗话说，手心手背都是肉。为何地方政府对富士康宠爱有加，而诸多中小微企业正艰难度日，却不见政府施以援手？如此厚此薄彼，怎能不令其他企业身心俱寒。
　　
　　“GDP至上”导致行政权力和资本快速结盟
　　
　　晋阳、济源并非个案。近年来，地方政府滥用公共资源为富士康鞍前马后，使其享受超国民待遇，早已是见怪不怪。四川省各市、县、村都接到了任务，党员干部和政府公务员顶在招工第一线，为完成任务费尽心力。更匪夷所思的是，招工成绩还被列为年终考核的项目之一。据称达标者会得到奖金，未达标者将处以罚款。据说，除了垂直下行、各地市摊派，一些如“买人头”式的灰色市场行为也已浮现出来。尽管颇受争议，但富士康在河南、广西、重庆、四川、山西等设立新厂区的省份，所到之处还是被地方政府奉为高高在上“财神”。原因为何？自然是GDP的诱惑。
　　富士康2011年的出口额居中国首位，达1117亿美元，雇佣人数也多达120万人。以晋城为例，如果当地为富士康量身定做的金匠园区全部投产，仅富士康就可以为晋城增加600亿元的GDP。而2011年晋城市生产总值是895亿元。富士康这样的巨无霸企业可以为地方政府带来巨额投资、GDP增长和就业规模，而在GDP至上的发展模式下，地方政府目前这种“亲资本”的政策导向也就顺理成章。这或许是晋城政府不辞辛苦为富士康万里跨省招工的动力所在。