尚德停发年终奖 不回应员工开除现任CEO诉求
2013-01-25 19:23:26   来源：青松网   评论：0 点击：

        今日下午，尚德电力终于就网络上流传甚广并持续发酵的员工公开信作出回复，否认取消“长年服务奖”，但承认将暂停发放年终绩效奖金。而对于员工公开信中最核心的诉求——开除现任CEO金纬，尚德只字未提。

        此前，1月14日，无锡尚德员工一封题为《请社会各界救救我们吧！——一名普通无锡尚德员工的呼声》公开信，在各大论坛被疯狂转载，又一次将施正荣的尚德和现任CEO金纬推至舆论的风口浪尖。然而面对公众及媒体的质疑，尚德方面一直没有就公开信的内容作出答复。

        在媒体舆论频频施压之后，尚德公司今日终于做出回复，承认公司目前所陷入的困境，称受困产能过剩、欧美双反等不利因素，中国光伏产业整体遭遇困境，尚德也不能幸免；鉴于公司2012年经营未达既定业绩目标，因此不能发放2012年年度绩效奖金。

        同时公司称，并未取消员工“长年服务奖”这一福利待遇，只是由于运营资金困难，决定分期分批发放。

        未回应开除CEO诉求

        不过，对于尚德员工公开信的主要诉求“开除金纬”，尚德公司在答复中只字未提。

        尚德副总裁龚学进对腾讯财经表示，“公开信的内容夸大了事实，公司目前的注意力集中在技术研发和拓展国内业务，解决当前资金和债务问题是重点，希望公开信的影响降至最低，”对于金纬的去留，龚学进不予答复，“金总目前在美国，并未在公司”，这意味着金纬的位置至少目前仍无忧。

        此外，尚德的答复中称员工暂不发放年终绩效奖金，那么，公司高管是否有绩效奖金？

        值得注意的是，员工公开信中质疑“金纬从不亏待他自己和他的亲信们”，称金纬第一年年薪约为400多万元人民币。

        公开信称，2012年9月，在尚德最最艰难的时刻，外债悬而未决，政府和银行对公司的信任降至冰点，公司资金链陷入断裂的危机时刻。金纬仍大面积裁员并向董事会申请将自己的年薪再次上涨20%，达到500万元人民币。

        同时，公开信中称金纬试图让无锡尚德破产，继而把巨额债务包袱和工人的安置问题甩给无锡市政府，从而让尚德电力“无债一身轻”的问题。尚德方面称不完全属实。

        对此诸多问题，截止目前，尚德方面始终没做出答复。（文/段雪琼）