甘肃省定西市劳务经济质量和效益全面提升
2013-04-25 22:23:03   来源:中国·定西党政网   评论:0 点击:

近年来,甘肃省定西市坚持把发展劳务经济作为农村人力资源开发的重要内容和提高生活质量、富裕农民的重要任务,强化技能培训,培育劳务中介,调整输转结构,劳务产业化发展势头强劲,劳务收入明显增加。2012年,...

  近年来,甘肃省定西市坚持把发展劳务经济作为农村人力资源开发的重要内容和提高生活质量、富裕农民的重要任务,强化技能培训,培育劳务中介,调整输转结构,劳务产业化发展势头强劲,劳务收入明显增加。2012年,全市共完成职业技能培训12845人,完成职业技能鉴定14760人,开展返乡人员创业培训3638人,劳务输出67.835万人,实现劳务收入74.94亿元。

  一是狠抓技能培训,提高输转质量。坚持走“以品牌占市场、以品牌增收入”的劳务输转路子,认真实施劳务品牌培训项目,不断加大技能培训力度,2012年,全市共完成城乡劳动力培训21.39万人,其中,农民工技能培训8.58万人。对品牌培训项目,坚持培训与鉴定相结合,切实提高了培训效果,促进了就业。

  二是开展对接洽谈,扩大输出规模。以劳务经纪人为媒介,以“农民就业信息进万家”活动为载体,以劳务基地为依托,加强与用工单位的联系,与新疆石河子、江苏、内蒙、广东深圳等地有关企业进行洽谈,签订人员输送协议,扩大了组织输出程度。并大力抓住市内新能源、基础设施、交通、水利等重点建设项目实施的有利时机,大力开发本地就业岗位,促进农民就地就近转移就业。

  三是培育劳务中介,强化市场运作。成立了全市劳务输转行业协会,制定出台了《定西市劳务经纪人管理办法》,对全市9000多名劳务经纪人颁发了资格证书,进一步规范了各级劳务经纪人的市场运作行为。创新驻外机构管理机制,制定出台了《定西市驻外劳务机构管理办法》,在广东、江苏、新疆、内蒙等集中用工地区已建或在建劳务输转联络处或工作站16个。充分发挥各级劳务机构和劳务经纪人的作用,进一步加大有组织输转工作力度,组织输出率达到60%以上。有效提高了劳务输转的组织化、社会化、市场化程度。

  四是做强劳务品牌,提升输转层次。品牌是生产力,品牌是优势。坚持以“强化质量管理,提升服务水平,整治工作作风”为统领,提升定西劳务品牌的知名度,增强品牌的市场竞争力,以品牌效应有力拉动劳务输转规模。

  五是落实扶持政策,鼓励返乡创业。全面贯彻引导鼓励农民工回乡创业的意见,深入实施“回乡创业”工程,以创业带动就业。充分发挥各级劳务工作机构和农民工工作联席会议成员单位的作用,不断完善农民工回乡创业的领导和协调机制,落实各项扶持政策,为农民工回乡创业提供全方位、多层次、人性化的服务,大力扶持、引导鼓励农民工回乡创业。

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