国企劳务派遣总量将设上限
2013-01-06 11:14:08 来源:智闻网 评论:0 点击:
面对频繁出现的国有企业因使用劳务派遣而引发的劳动者利益纠纷问题,全国总工会正在考虑通过设定总量上限的方式,对国有企业采用劳务派遣方式用工进行限制。 此前,《劳动合同法》修...
面对频繁出现的国有企业因使用劳务派遣而引发的劳动者利益纠纷问题,全国总工会正在考虑通过设定总量上限的方式,对国有企业采用劳务派遣方式用工进行限制。
此前,《劳动合同法》修订已经正式启动并进入征求意见阶段,而本次修法的重点,即为规范劳务派遣的用工行为。全国总工会的测算结果显示,2011年全国劳务派遣工总量达到约3700万人。目前,使用劳务派遣员工最多的行业是电信、邮政、金融、保险、石化、港口、电力、烟草、石油等。劳务派遣用工存在的突出问题主要有:劳务派遣单位过多过滥,经营不规范;许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者;被派遣劳动者同工不同酬、不同保障待遇的问题比较突出。
此前,《劳动合同法》修订已经正式启动并进入征求意见阶段,而本次修法的重点,即为规范劳务派遣的用工行为。全国总工会的测算结果显示,2011年全国劳务派遣工总量达到约3700万人。目前,使用劳务派遣员工最多的行业是电信、邮政、金融、保险、石化、港口、电力、烟草、石油等。劳务派遣用工存在的突出问题主要有:劳务派遣单位过多过滥,经营不规范;许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者;被派遣劳动者同工不同酬、不同保障待遇的问题比较突出。
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