雪浪环境家族治理风险隐现 产销下滑仍在扩产
2013-01-26 13:58:35   来源：青松网   评论：0 点击：

        无锡雪浪环境科技股份有限公司近年来的业绩噌噌上蹿，这家杨建平、杨建林控制下的"高科技环保企业"在资本运营方面也是财技高超。然而，在对待员工切身权益方面，他们却并不太积极，在冲击IPO时才补了课。

        欠缴社保上百万

        雪浪环境在2010年、2011突击规范了社保、公积金的缴纳情况，这或许与公司配合IPO要求有关。《金证券》注意到，2009年至2011年，公司社保缴纳人数从185人增加至308人，参保比例从73%上升至86%，住房公积金的参保比例则从0.4%激增至87%。

        然而据招股书披露，公司2009年-2011年未严格执行国家社会保险和住房公积金政策，尚需缴纳的金额分别为49.59万元、86.89万元和34.25万元，占公司当期扣非后净利润的比例分别为2.47%、2.62%和0.67%。

        需要指出的是，雪浪环境2009年缴纳公积金的只有1人。这样意味着，公司2009年以前的员工社会保险、住房公积金等福利十分欠缺，这与其"高新技术企业"的形象大为不符。

        "我们现在的社保、公积金都按照相关要求缴纳的，很规范。"雪浪环境证券事务代表杨珂在接受《金证券》记者采访时表示，"现在的无锡，不要说我们这样的大企业，就是一般的企业也会交的，大家的用工意识都增强了，都会按照统一标准缴纳。"

        那么，对于以前年度欠缴的上百万元社保和公积金怎么处理?

        "社会保险不存在诉讼时效的说法，如果员工能举证，可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司补缴相应的社会保险。"南京一位劳资纠纷律师向《金证券》指出。

        面对潜在的诉讼风险，雪浪环境是否会主动补缴社保和公积金?"人事方面我不清楚。"杨珂表示。

        家族治理欠税隐忧

        相比对待员工的不太积极，杨氏兄弟IPO前夕将家族企业打包装进上市资产，可谓费尽心力。