东凌粮油42名核心成员获股权激励
2013-05-31 09:55:32   来源：青松网   评论：0 点击：

　　 证券时报记者刘莎莎

　　 东凌粮油（000893）全新股权激励方案今日出台。从公布的股权激励方案来看，不管是激励对象的范围、激励计划所涉标的，还是业绩考核条件都比此前方案有所加码。

　　 与此前677万份股票期权相比，东凌粮油本次股权激励计划所涉及的标的股票为1230万股，分限制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分执行。此外，从激励对象的范围来看，由此前的37人增加至42人。

　　 根据方案，东凌粮油拟授予侯勋田、马恺、郭家华、徐建飞、田岩、于龙、陈雪平、邹业升、陈方文9人限制性股票，涉及股票数量500万股。另外，拟授予包括石革燕在内的33名管理人员及核心技术人员730万份股票期权，其中首次授予665万份，预留65万份。自授予日起12个月后，限制性股票和股票期权在满足解锁条件和行权条件之下，激励对象可以分三期申请解锁、行权，比例分别为20%、30%和50%。

　　 值得注意的是，东凌粮油对2013年~2015年三年解锁考核年度的业绩考核目标颇为“苛刻”。激励计划中所列考核指标显示：“2013年~2015年，公司每年的加权平均净资产收益率不低于8%，且2013年、2014年、2015年的净利润分别不低于1.2亿元、2亿元、3.5亿元，以2012年净利润为基数，其净利润增长率分别不低于228.84%、448.07%、859.12%。”

　　 东凌粮油相关负责人告诉记者：“从新的股权激励计划对考核指标的制定来看，管理层对未来三年实现跨步发展表示出了足够的信心。同时，从新旧方案对加权平均净资产收益率的要求来看，8%大大低于此前20%左右的目标，正是基于未来几年公司发展步伐的加快，在搭建完‘大粮油’的体系之后，东凌粮油仍将向着更稳健的方向发展。”

　　 2010年、2011年、2012年东凌粮油归属上市公司股东扣非后的净利润为1.9亿元、-1.93亿元和-7149.49亿元。新的激励计划若要顺利实施，2013年，东凌粮油的净利润至少要达到1.2亿元。

　　 东凌粮油大豆的加工能力已由2010年的158万吨提升至目前的300万吨。伴随着新的管理团队的深入和更长远战略规划的执行，东凌粮油发展步伐有望提速。