江铜治理乱象：董秘掉价 贸易对象被疑虚幻
2013-01-26 14:30:17   来源：青松网   评论：0 点击：

        周松清

        一则看似简单的公告引来的却是无数黑底的曝光。

        12月7日，江西铜业(21.46,-0.10,-0.46%)(600362.SH)公告称，接到江西证监局责令整改通知，涉及公司财务核算、募集资金使用、公司治理和内部控制等三大方面问题。

        值得注意的是，江西铜业集团(下称江铜集团)旗下七宝山铅锌、江铜稀土、金德铅业、九江铅锌公司、铜板带公司、南方公司等多家公司，都由江西铜业托管经营，但该事项却并未履行相应的审批程序。

        此外，在与江铜集团铜板带公司2011年销售过程中，公司未按时收取货款，而与上海毫盛贸易有限公司2011年交易中，未收取保证金便接受点价等等“劣迹”亦被一并曝光。

        而一位北京有色金属分析师则提醒记者：“江西证监局特别点出江西铜业未对董秘重要性给予重视，未给予董秘高管待遇，证监局提这个事情还是头一遭。”

        记者多次拨打江西铜业董秘潘其方电话，均处于忙音状态。

        被掉价的董秘

        按照现代公司治理架构，上市公司的高管团队中均有董秘的一席之地，然而江西铜业则不然。在江铜集团主页上公司治理结构一栏中，董事会、监事会等高管均在列，但偏偏没有董秘潘其方的名字。

        事实上，董秘潘其方的“掉价”不仅体现在公司高管排名上，更直接体现在其工资水准上。

        以2011年报为例，潘其方年薪28万元，与之相比，监事会监事林金良等年薪却均在63万元左右，副总经理龙子平等未在董事会和监事会任职的高管工资也在60万元左右，均高于潘其方。

        上海一位私募人士对此表示：“在接触到的上市公司中，董秘作为高管工资较低是一个比较普遍的现象，但比其他高管工资低2-3倍就有点不正常了。不过，作为地方国企，或许是有其自身的考量。”

        而同样作为国企，同样是A+H股上市的紫金矿业(3.68,0.01,0.27%)(601899.SH)、中国铝业(4.83,-0.01,-0.21%)(601600.SH)，其董秘的待遇则明显要好得多。

        中国铝业董秘刘强，从2003年就任中国铝业董秘至今，2011年年薪58.58万，而中国铝业副总裁丁海燕年薪为64.91万，监事袁力年薪50.4万。

        紫金矿业则更为夸张，公司董秘郑于强，从2001年担任紫金矿业董秘至今，去年年薪282.01万，不仅远高于监事会主席林水清的120.41万，更是高于其公司副总裁刘荣春的263.03万。

        而中国铝业和紫金矿业2011年的业绩却并没有江西铜业“靓丽”。

        中国铝业2011年报显示，其营收为1458亿，同比增长20.56%，净利润为2.37亿，同比下滑69.41%。紫金矿业2011年营收397亿，同比增长39.33%，净利润为57.12亿，同比增长18.32%。