光一科技:“寄生”江苏电力 公积金数据“打架”
2013-01-28 22:13:10   来源:青松网   评论:0 点击:

7月16日,创业板高成长泡沫破灭的预期令该板块指数大跌近5%。和一些"见光死"的创业板公司类似,今年5月过会的创业板企业光一科技在股权和经营等层面存在诸多问题。该公司主营智能用电信息采集系统的软、硬件研发...

        经营上依赖单一客户所带来的问题已经在2011年有所显现。2011年光一科技的应收账款激增。招股书显示,2009年~2011年,公司应收账款净额分别为3814.07万元、4750.74万元和10820.69万元,占流动资产的比例为35.34%、25.44%和41.79%,特别是2011年,公司应收账款同比大幅增长了127.77%,增幅相当惊人。

        对于应收账款激增,光一科技解释称,"公司大客户由于自身经营不善或财务支付困难而存在个别应收账款不能按期收回。"可见,大客户的"赊销"是应收账款激增的重要原因。

        此外,2011年,公司存货达到3570.12万元,同比骤增177.47%。

        应收账款和存货的增加,令公司现金流骤降。2011年,公司经营活动产生的现金流量净额为2363.83万元,同比下降逾三成。应收账款激增和现金流下降将影响公司资金周转和财务安全。

        月缴公积金仅85元涉嫌违规

        此外,公司实发工资计算所得的公积金和实际缴纳金额还存在很大的差距。

        招股书显示,公司最近3年的工资水平一直较高。2009年~2011年,光一科技员工平均工资分别为5.12万元、5.89万元和6.52万元,其月均工资为4267元、4908元和5433元。2011年公司为职工支付的"五险一金"为实发工资的42%,其中,住房公积金占比10%,因此,2011年公司员工每月实发工资3836.29元,每月应为员工支付公积金383.6元。

        但招股书另一处数据显示,公司2011年支付的住房公积金仅有21.36万元,缴存公积金的员工为210人。换算可知,2011年光一科技每月为每名员工支付的住房公积金仅有85元。

        招股书还补充说明称,上述住房公积金不存在严重滞缴的情形。

        可见,公司招股书中的两组数据得到的住房公积金缴存数存在3.5倍的差距。这表明这两组数据中至少有一组存在纰漏。如果公司缴存公积金总额21.36万元存在纰漏,就意味着公司未按要求为员工缴纳住房公积金,涉嫌违规;如果公司缴存公积金总额不存在纰漏,则其为职工支付的工资总额就存在问题。

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