振华重工人事突变 管彤贤炮轰多行不义必自毙
2013-01-29 12:48:18   来源：青松网   评论：0 点击：

        管彤贤炮轰

        振华重工内部人士证实，管彤贤揭露的问题确实存在。

        康学增带着诸多疑团谢幕时，前总裁管彤贤的一系列言论则似乎揭开了部分原因。管彤贤在微博上称，"振华今日人事重大变动，有上有下，有走有来。使我想到'多行不义必自毙'这个名句。"

        而除此以外，管彤贤更为激烈的言辞也均有所指。"二年多来，因为有权，他可以以二次创业为名，处心积虑否定振华过去的辉煌成功经验;他可以弄虚作假，置党纪国法于不顾，带亲属周游世界，他可以花言巧语，将自己重大失误导致企业亏损推之于客观，他可以送人情安排数十亲友到公司任职，致使人心涣散，士无斗志。"

        管彤贤还批评道，"他可以对公司重要骨干的违纪甚至触犯法律行为不做查究，致使企业风气日益败坏，上行下效，上班混日子甚至去赌博，打高尔夫球者不乏有，他可以昏招迭出，例如几个大标的丢失他有不容辞的责任，但不见任何公示自责，再如企业有新建高档会议室，却要到外地租场地开会，甚至远到去大庆开总结会，此类劳民伤财之举，已屡屡不鲜。"

        同时，"他可以慷慨地花公款，自己挥霍先不算，对工作重大失误不查究、不总结，更不敢公示于众，糊里糊涂赔款动辄百万美元计，毫不痛心;他喜欢讲哥们义气，这次为支援当年他所在的公司，甚至可以出售公司的关键设备4000浮吊，'挖振华之肉，补小兄弟之疮'。"

        虽然管彤贤未直接点名炮轰的对象，但"掌权两年多，二次创业"等标签却是暗指康学增。对此，在接受记者采访时，管彤贤没有予以肯定回答，他表示"能说的已经在微博中予以阐述"。

        一位接近振华重工的业内人士则向记者证实，管彤贤反映的情况确有存在，振华重工这几年最大的变化是士气涣散得厉害，中层人才流失也比较多。"当初中交集团把管彤贤换下后，接替者的选择并没有做好。康学增并不是没能力，但是确实不够能力在管彤贤之后将团队凝聚到自己旗下，虽没人能够超越管彤贤这个创业者，但完全有更合适的人选。"

        也有分析师替康学增叫苦，该分析师向记者表示，事实上康学增这几年做得很辛苦，业绩不佳也令其压力极大，而内部管理不畅也是其受制原因之一。有中交集团内部人士向记者称，不排除卸任是康学增自己主动做出的决定，原因是"振华情况真的很糟糕"。

        如今似乎是中交集团重新洗牌的机会。按照新的人事任命，两位49岁的新高管将出任振华重工掌舵人。外界对二人并无太多了解，记者几经打听也不得其详。而这场人事地震能否使振华重工走出泥潭也仍有待观望。

        "只怕影响有限。"张仲杰说。